قطاع المراكز والعيادات الصحية في وزارة الصحة يطلق "رحلة الابتكار" تماشياً مع استراتيجية دعم الابتكار والإبداع

الرحلة التثقيفية تندرج في إطار الاستجابة لإعلان عام 2015 عاماً للابتكار

الإمارات – 10 أكتوبر 2015 - أطلق قطاع المراكز والعيادات الصحية في وزارة الصحة اليوم (السبت 10 تشرين الأول/أكتوبر 2015) مبادرة "رحلة الابتكار" التفاعلية التدريبية، التي تشتمل على سلسلة رحلات تهدف إلى تطوير أداء الموظفين وتعزيز روح التميز والإبداع والابتكار لديهم. وتقام الرحلة التثقيفية الأولى تحت رعاية سعادة الدكتور حسين عبدالرحمن الرند، الوكيل المساعد لقطاع المراكز والعيادات الصحية، وبالتعاون مع شركة "لوندبيك" الدوائية، وذلك على مدى يومي 10 و11 تشرين الأول/أكتوبر الجاري في فندق شنغريلا في دبي. 

وتأتي الخطوة في إطار دعم وزارة الصحة لمبادرة "أسبوع الإمارات للابتكار"، المقررة من ٢٢ إلى ٢٨ نوفمبر/تشرين الثاني القادم، والتي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، واستجابة لدعوة سموه لتقديم المقترحات والمشاركات المفتوحة عبر وسم #أسبوع_الابتكار.

وقال سعادة الدكتور حسين عبدالرحمن الرند: "يأتي تنظيم "رحلة الابتكار" في إطار إعلان سيدي صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عن عام 2015 عاماً للابتكار، وتماشياً مع توجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بجعل الابتكار ضرورة وأسلوب عمل وليس خياراً. وتحرص وزارة الصحة، ممثلة بمعالي الوزير عبد الرحمن العويس، على دعم المبتكرين والمتميزين وتدريبهم على خوض تجربة التفكير الجماعي كمصدر مهم للإبداع والابتكار. كما تتبنى الوزارة الأفكار المبدعة في مختلف مجالات الصحة، التي تسهم في تطوير العمل والخدمات التي تقدم للجمهور والمجتمع. ويعتبر قطاع الصحة من القطاعات الرئيسية التي حظيت باهتمام خاص في مبادرة "أسبوع الإمارات للابتكار"، نظراً لدور هذا القطاع الحيوي في الارتقاء بحياة الفرد والمجتمع."

وأضاف سعادته: "تدعم وزارة الصحة جهود قيادتنا الرشيدة لترسيخ مكانة دبي ودولة الإمارات كمنصة محفزة للابتكار، وبيئة حاضنة للمبدعين. وتتبنى الوزارة استراتيجية متكاملة لتحفيز وتطبيق الأفكار والمقترحات الإبداعية والبرامج البحثية في مختلف المجالات. كما تحرص أيضاً على اعتماد أفضل الدراسات والبحوث العلمية في كافة عملياتها وخدماتها، بهدف تعزيز مكانتها الريادية وتحقيق رؤيتها في أن تصبح مؤسسة مستدامة قائمة على الابتكار وفقاً لأرقى المستويات العالمية."

وتهدف الرحلة التثقيفية إلى تشجيع مختلف فئات الموظفين في جميع قطاعات وزارة الصحة للتفكير بروح الابتكار والإبداع، وخلق ثقافة التفكير الإبداعي ضمن بيئة العمل، إضافة إلى تعميق فهم المشاركين في الرحلة لمستويات وأنواع الابتكار، والدور الذي تلعبه المؤسسات في تسهيل أنشطة الابتكار والمساهمات التي يمكن أن يقدمها الأفراد في هذه العملية. وتسهم الرحلات في إطلاع المشاركين على أدوات جديدة لتطبيقها في أماكن عملهم، مما يحفزهم على توليد أفكار عملية لحل مشاكلهم.

ويشارك في الرحلة التثقيفية حوالي 35 موظفاً فنياً وإدارياً من جميع قطاعات وزارة الصحة، حيث يتم تنظيم مسابقات ذهنية لتحفيز التفكير الإبداعي والتعبير وورشات عمل تفاعلية وتدريبية في مجال الابتكار. ويتم، خلال الرحلة، تعريف المشاركين على الإبداع وأصوله وكيفية الربط بين النقاط من خارج المؤسسة ومن داخلها بما يؤدي إلى طرق جديدة لحل المشاكل، وتقديم أساسيات الابتكار والتأكيد على أن للجميع دوراً أساسياً في المشاركة في خلق ثقافة رعاية التفكير الإبداعي والابتكار.

ويقام على هامش مبادرة "رحلة الابتكار" مجموعة من الأنشطة لتشجيع التفاعل والتعاون في تحفيز تفكير المشاركين، من خلال استخدام وتوظيف النصف الأيمن والنصف الأيسر من عقولهم لتحديد جدوى وملاءمة أفكارهم الإبداعية، إضافة إلى تدريب الفريق الفني لتحديد إمكانية تطبيق فكرة التحفيز العشوائي لتوليد أفكار عملية. ويحظى المشاركون بفرصة استخدام مكونات بناء "ليجو" LEGO لإنشاء حلول نموذجية. وتناقش المحاضرات ملاءمة برنامج الليجو لوزارة الصحة، إضافة إلى النتائج المشتركة وكيفية جعله برنامجاً متكاملاً في المنزل.

ويدير ورشة العمل كمال حسان، المدير التنفيذي لمؤسسة i360 المعروفة في مجال تدريب وتطوير المبتكرين، والذي ساهم في تدريب مؤسسات حكومية مثل "المجلس التنفيذي لإمارة دبي"، و"هيئة كهرباء ومياه دبي"، و"موانئ دبي العالمية" و"هيئة الطرق والمواصلات في دبي" وغيرها.  

ويشمل اليوم الثاني من الفعالية زيارة مجموعة مختارة من موظفي وزارة الصحة لعدد من الشركات المتخصصة في مجال الابتكار للاطلاع على تجاربها في مجال الابتكار، خاصة المجال الصحي، واحتضان ورعاية المواهب.

وتكثف الوزارة استعداداتها لإنجاح مبادرة "رحلة الابتكار" عبر تنظيم الأنشطة والفعاليات المبتكرة، واستقطاب العقول وتحفيزها لتقديم الأفكار المبتكرة، فضلاً عن تشجيع موظفيها على تبني ثقافة الابتكار وتصميم الحلول المبتكرة التي تسهم في مواجهة التحديات الحالية والمستقبلية، وتطوير رأس المال البشري والاعتماد على سواعد أبناء الإمارات.